У чому ж мінус роботи не офіційно?
Мінуси неофіційного працевлаштування:
- немає відпусток та відповідних виплат;
- немає лікарняного та відповідних виплат;
- немає декретних виплат;
- підвищені вимоги та завдання поза вакансією;
- існує великий ризик звільнення в цей же день.?
У чому різниця працювати офіційно та неофіційно?
Таким чином, офіційне працевлаштування починається саме з підписання трудового договору. Неофіційне (Нелегальне) працевлаштування – це такий вигляд працевлаштування, який не засвідчується трудовим договором, адже саме трудовим договором регулюються будь-які взаємини між працівником та роботодавцем. Збережена копія