Як правильно викликати працівника із відпустки?
125 ТК РФ відкликання працівника з відпустки допускається лише за його згодою. Невикористана у зв'язку з цим частина відпустки має бути надана на вибір працівника у зручний для нього час протягом поточного робочого року або приєднана до відпустки за наступний робочий рік.
Як можуть спричинити відпустку?
Відповідно до ст. 125 ТК РФ керівник має право викликати з відпустки співробітника лише за умови, що той погоджується. Керівник неспроможна і повинен змушувати працівника до праці у період його відпочинку. Також є певна категорія співробітників, виклик з відпустки яких не допускається.