Що робити, якщо змінюється посадова інструкція?
Якщо зміна посадової інструкції тягне за собою зміну трудової функції співробітника, то міняти інструкцію без його письмової згоди не можна. В такій ситуації необхідно заздалегідь письмово повідомити про це працівника (не менше ніж за 2 місяці).
Чи можна робити посадову інструкцію?
Роботодавець не зобов'язаний складати посадові інструкції працівників. Такого висновку дійшли фахівці Мінпраці Росії в листі від 25.04.2022 № 14-2/ООГ-2707. У відомстві зазначили, що Трудовий кодекс РФ не регулює питання ведення посадової інструкції працівника.