Як грамотно скласти претензію?
Претензія складається з наступних елементів:
- "Шапка".
- Заголовок.
- Фактичні підстави (опис ситуації, фабула).
- Правові підстави.
- Розрахунки неустойки, відсотків.
- Вимоги.
- Термін та порядок відповіді.
- Можливі наслідки при негативній відповіді чи невідповіді на претензію.
Як правильно скласти претензію керівнику?
У претензію прийнято включати такі відомості:
- повне найменування роботодавця-адресата, …
- посада (із зазначенням структурного підрозділу) та Ф. …
- Назва документу (претензія);
- вказівку на факт наявності у минулому чи сьогоденні трудових відносин (посилання на трудовий договір);