Як вибрати, кому делегувати завдання?
Як правильно вибирати того, кому і що делегувати
- компетенція. Чи має людина досвід виконання аналогічних завдань? …
- Мотивація. Чи буде йому цікава ця робота? …
- Завантаженість. Чи має він час для виконання цього завдання? …
- Розвиток. Чи може ця робота допомогти співробітнику досягти його цілей?
Збережена копія
Кому можна делегувати завдання?
Правило вибору співробітників для делегування – роботу повинен виконувати співробітник мінімальної кваліфікації, допустимої для цього завдання. Збережена копія