Графік відпусток затверджується роботодавцем не пізніше ніж за два тижні до початку попереднього календарного року. Про початок відпустки роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника за два тижні, а виплатити відпускні – не менше ніж за 3 дні до відпустки.
Коли краще йти у відпустку на початку чи наприкінці місяця?
Важливо пам'ятати: чим більше у місяці робочих днів, тим більше відпускних ви отримаєте. Хочете більше грошей — відпочивайте у березні, серпні чи жовтні, у них багато робочих днів. Червень, липень, вересень, листопад та грудень теж гарні варіанти. Потрібно більше днів відпочинку – вибирайте січень та травень, поєднавши відпустку зі святами.
Коли має бути надана відпустка?
Відпустка надається працівнику за його робочий рік. Робочий рік працівника починається з моменту надходження працівника на роботу до цього роботодавця. Важливо! Заборонено ненадання відпустки протягом двох років поспіль.