Догана одна із видів дисциплінарного стягнення поруч із зауваженням і звільненням (ст. 192 ТК). Його можна оголосити за порушення трудового законодавства та невиконання локальних нормативних актів роботодавця.22 Грудня. 2022 р.
Чи можна відразу оголосити догану?
Не можна одночасно оголосити догану та зауваження як дисциплінарне стягнення. Важливо! Залучити працівника можна лише за скоєння провини в робочий час та на робочому місці. Сюди відносяться випадки знаходження у відрядженні або роботи в неділю за наказом роботодавця.
Скільки зауважень потрібно для догани?
Це називається дисциплінарним стягненням за ст. 192 ТК України. Коли доган і зауважень накопичилося два або більшепрацівника можна звільнити. Підстава називається "за неодноразове невиконання працівником без поважних причин трудових обов'язків".