Розрахунок належних виплат та компенсацій
Якщо у день звільнення кошти не виплачені, то в такому разі треба звертатися із заявою до прокуратури або до трудової інспекції за місцем проживання.2 дні тому
Куди звертатися, якщо не дають розрахунок?
Якщо у Вас є докази трудових відносин, необхідно звернутися до суду з позовом щодо встановлення факту трудових відносин, стягнення невиплаченої заробітної плати, відсотків (грошової компенсації) за затримку виплат при звільненні. Також Ви маєте право вимагати компенсації заподіяної Вам моральної шкоди.
Як можна покарати роботодавця за невиплату заробітної плати?
Керівнику можуть призначити штраф до 120 тис. руб., на якийсь час позбавити права обіймати певні посади, покарати примусовими роботами або навіть на рік посадити у в'язницю. А за повну невиплату зарплати понад два місяці можуть позбавити волі на строк до трьох років.